BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//WTC Turku - ECPv6.16.3//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-ORIGINAL-URL:https://wtc-turku.fi
X-WR-CALDESC:Tapahtumat WTC Turku
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Helsinki
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0300
TZNAME:EEST
DTSTART:20200329T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0300
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:EET
DTSTART:20201025T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0300
TZNAME:EEST
DTSTART:20210328T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0300
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:EET
DTSTART:20211031T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0300
TZNAME:EEST
DTSTART:20220327T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0300
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:EET
DTSTART:20221030T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Helsinki:20211012T080000
DTEND;TZID=Europe/Helsinki:20211012T170000
DTSTAMP:20260620T104851
CREATED:20211012T142448Z
LAST-MODIFIED:20211012T142448Z
UID:3714-1634025600-1634058000@wtc-turku.fi
SUMMARY:Talent Boost Breakfast: Sujuva relokaatio yrityksen kilpailuvalttina
DESCRIPTION:Aika: Keskiviikkona\, 20.10. klo 8.30–10.00\nPaikka: Online\nIlmoittaudu \nTilaisuus on tarkoitettu niille\, jotka hakevat ratkaisuja osaajapulaan ja kansainvälistymiseen. Vuoden 2021 toinen Talent Boost Breakfast järjestetään virtuaalisena keskiviikkona 20 lokakuuta klo 8.30–10.00\, ja siinä keskitytään kansainväliseen rekrytointiin. Tapahtuman keskiössä on relokaatio\, eli vaihe\, jossa rekrytointi kansainvälisesti on jo tapahtunut ja siirrytään uuden osaajan Suomeen tuloon. \nTilaisuuden teemoina on mm.: \n\nVoiko uusi kansainvälinen osaaminen olla avain kasvusuhdanteen koittaessa?\nMitkä ovat onnistuneen relokaatioprosessin askeleet?\nMitä tukea relokaatioon on tarjolla yritykselle ja työntekijälle?\nMitä työkaluja ja rahoitusmahdollisuuksia eri julkisilla Talent Boost -toimijoilla on tarjolla?\n\nSuomen lähiaikojen haasteet osaajien vähentyessä vaikuttavat maan talouden ja yritysten kehittymiseen. Varsinais-Suomen yritykset näkevät talousnäkymät muuta maata positiivisempina. Pk-yritysbarometrin mukaan yhtenä merkittävänä esteenä toiminnan kehittämiselle nähdään kuitenkin yhä osaavan työvoiman saatavuus. \nSuuremmilla yrityksillä on perinteisesti vuosien kokemusta ja resursseja kansainväliseen rekrytointiin ja asettautumispalveluihin. Pienemmissä ja keskisuurissa yrityksissä kasvu voi kuitenkin pysähtyä koettuihin kansainvälisen rekrytoinnin kiemuroihin. Pienet voivat oppia paljon suuremmilta toimijoilta\, kuten Wärtsilä Oyj\, josta toinen tapahtuman keynote-puheenvuoroistakin on. \nKeynote – Heli Vesterinen\, Global Mobility Lead\, Wärtsilä Oyj\n”Kokemuksia globaaleista relokaatioprosesseista” \nHeli Vesterinen on toiminut Wärtsilän globaalin liikkuvuuden parissa jo useamman vuoden ajan. Puheenvuorossaan Vesterinen kertoo mitkä ovat onnistuneen relokaatioprosessin kulmakivet globaalin toimijan näkökulmasta. Monimuotoisuus on yksi Wärtsilän osaajastrategian kulmakivistä: Wärtsilän yli 200 toimipistettä sijaitsevat 70 eri maassa ja konsernissa työskentelee 139 eri kansalaisuuden omaavaa henkilöä. \nSujuvat konsernitason prosessit ja käytännöt relokaatiossa ja komennuspolitiikassa ovatkin tärkeitä varmistettaessa huippuosaajien houkuttelu yhtiöön. \nKeynote – Heidi Popova\, Kokka kohti Suomea -projektipäällikkö\, Varsinais-Suomen ELY-keskus\n”Työkaluja kansainvälisen osaajan asettautumiseen Suomeen” \nPuheenvuorossaan Heidi Popova keskittyy tarjolla oleviin työkaluihin\, joiden kautta erityisesti pk-yritys saa apua osaamisen löytämiseen ja houkutteluun maailmalta. Tällaisia ovat mm. kansainvälisen rekrytoinnin opas sekä alkuvuonna 2022 lanseerattava asettautumispalvelupilotti\, jossa yritys voi saada rahallista tukea uuden osaajan ja hänen perheensä Suomeen saapumisessa. \nPopova toimii tällä hetkellä projektipäällikkönä Kokka kohti Suomea -hankkeessa\, jonka tavoitteena on turvata yritysten kasvua edistämällä kansainvälisten työntekijöiden rekrytoitumista Suomen työmarkkinoille. \nYrityspaneeli\nTapahtuman lopussa Turun seudun yritykset keskustelevat uuden osaamisen houkuttelusta maailmalta ja onnistuneen relokaatio-prosessin tärkeydestä. Mukana keskustelussa ja käytännön näkökulmaa tuomassa on Juha Rokka\, toimitusjohtaja\, Groke Technologies Oy\, Jarno Soinila\, toimitusjohtaja\, PipeCloud Oy sekä Jenny Rajahalme\, asettautumispalveluja tarjoavan GMC Finland Oy:n perustaja. \nTapahtuman juontaa Jani Rusi\, operatiivinen johtaja\, WTC Turku. \nIlmoittaudu
URL:https://wtc-turku.fi/event/talent-boost-breakfast-sujuva-relokaatio-yrityksen-kilpailuvalttina/
END:VEVENT
END:VCALENDAR