
Jotkut yritykset tunnetaan paikkoina, joihin kaikki haluavat töihin. Se voi johtua loistavasta työyhteisöstä, tärkeästä missiosta tai toimivasta kulttuurista. Usein kyse on näiden kaikkien kombosta ja tehokkaasta viestinnästä. Tällöin kyseessä on onnistunut employer branding eli työnantajabrändi. Työnantajabrändin kehittäminen on keino erottua eduksi ja helpottaa uusien osaajien houkuttelua. Lyhyesti sanottuna työnantajabrändi on kasvun ja kansainvälistymisen valttikortti! Vuoden […]


